Les individus sont au cœur de notre approche.
On ne devient pas la plus grande entreprise dans le marché de la restauration en un claquement de doigts. Cela requiert un travail acharné et une équipe brillante. Et dans un secteur caractérisé par les personnes, vous voulez le meilleur du meilleur. Les individus sont au cœur de notre approche.
Nous sommes très fiers des talents que nous recrutons. En investissant dans les personnes, en reconnaissant le bon travail et en offrant de nombreuses opportunités de croissance, cela permet de faire un monde de différence.
Lorsque nos propres employés sont épanouis et satisfaits, nos clients le constatent également. Ils vont toujours au-delà de ce que nous attendons d’eux et cela se goûte !
Nous sommes certifiés Top Employer
En 2022, nous avons reçu le prix du meilleur employeur pour la cinquième année consécutive.
Une preuve supplémentaire de toute la passion que nous nourrissons aussi bien pour la cuisine que pour le personnel.
Notre attention portée aux conditions d'emploi, à la stratégie en matière de talents et à la planification des effectifs a été particulièrement appréciée par le jury !
De la formation à la perfection
Peu importe si vous avez travaillé pendant de nombreuses années ou que vous commencez votre carrière, chez Compass vous pouvez choisir le trajet qui vous convient le mieux, à partir de nos programmes et formations spécialisées.
Quel que soit votre rôle et votre ambition, vous aurez l'occasion d'adapter votre formation selon vos besoins, et nous vous apporterons tout le soutien possible pour découvrir où vos talents vous emmèneront.
Rejoignez notre famille
Nous avons une carrière pour tous les goûts. Une fonction de manager ? Check ! Une fonction de chef ? Check ! Des emplois à temps partiel et occasionnels. Oui, nous en avons aussi ! Si vous voulez exprimer tous vos talents et relever des défis qui vous donnent l’envie de vous lever chaque matin, n’attendez plus une seconde. La famille Compass Group vous attend les bras ouverts. Nous vous servons les meilleures opportunités sur un plateau !
Envie de joindre nos rangs en première ligne, nos équipes d’opérations ou d’administration ? Vous préférez travailler pour nos centaines d'événements ? L’aventure Compass est à portée de clic.
Accueil de nouveaux collaborateurs
Nous savons à quel point le commencement d'un nouvel emploi peut être intimidant, il est question de rencontrer de nouvelles personnes, d'apprendre les principales procédures de santé et de sécurité et de comprendre comment l'entreprise fonctionne au jour le jour, sans parler d'essayer de comprendre les terminologies que chaque entreprise semble avoir !
Nous avons donc conçu un ensemble de plans d’intégration pour chaque rôle au sein de notre entreprise. L’accueil de nouveaux collaborateurs offre non seulement toute la formation nécessaire pour travailler de manière conforme, sûre et légale, mais donne également un aperçu approfondi des tâches, des objectifs et d’un aperçu de l'exploitation quotidienne. De la sorte, notre personnel possède toutes les connaissances, les compétences et les comportements à adpter pour exceller dans son emploi à long terme.
De plus... vous aurez la possibilité de rencontrer des collègues formidables !
SpeakUp, nous vous écoutons !
SpeakUp, We're Listening est le programme de signalement confidentiel de Compass Group, ouvert à tous, disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an et géré par Group Ethics and Integrity (E&I), une équipe dévouée de professionnels attentifs et dignes de confiance, indépendants des autres unités commerciales.
Au Groupe Compass, notre personnel et notre culture font la différence dans ce que nous faisons et dans la façon dont nous servons des millions de consommateurs dans le monde.
Nous valorisons et entretenons une culture d'intégrité fondée sur les principes d'ouverture, de confiance et de responsabilité et maintenons nos normes éthiques élevées conformément à nos valeurs, à notre code d'éthique et de conduite des affaires et à nos politiques "Parlez et écoutez", ainsi qu'à toutes les lois applicables.
Nous encourageons tous ceux qui ont un intérêt dans Compass à s'exprimer si quelque chose ne va pas ou s'ils ont des inquiétudes concernant une éventuelle mauvaise conduite ou d'autres circonstances ou comportements inappropriés, y compris un comportement qui n'est pas conforme à notre Code de conduite des affaires et d'éthique. Cela inclut les préoccupations concernant la santé, la sécurité et l'environnement, le harcèlement, les droits de l'homme, les pots-de-vin et la corruption, les comportements anticoncurrentiels, le vol et la fraude, les irrégularités financières ou d'autres rapports et les questions d'intégrité commerciale en général.
Pour plus d'informations, consultez notre politique SpeakUp.
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Vous vous reconnaissez dans notre philosophie ? Vous aimez que votre travail soit apprécié à sa juste valeur ? Vous cherchez une entreprise qui offre les meilleures conditions et de précieuses formations en vue de vous épanouir dans votre carrière ?
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