Lorena a rejoint Compass en 2016 pour nous aider à dénicher et retenir les meilleurs talents.
« Dans le département des ressources humaines, aucun jour ne se ressemble ! Je suis HR Partner et, en un peu plus de 3 ans, j’ai appris à jongler entre plusieurs tâches. J’adore ce que je fais au quotidien, j’ai toute sorte de contacts avec les collègues. Je réponds à des questions pour des documents sociaux, je gère le payroll. Je fais aussi régulièrement des déplacements sur site pour expliquer et rassurer les nouveaux collaborateurs, en cas d’une reprise de société sous la CCT 32 bis. Pour le développement personnel, je discute aussi avec les personnes qui veulent évoluer et suivre de chouettes formations.
Lorsque je m’occupe des recrutements, j’essaie de mettre le/la candidat(e) à l’aise. Mon défi principal est de filtrer les compétences et la personnalité de chaque individu pour trouver le poste et l’équipe qui lui conviendra le mieux. Ensuite, j’explique la philosophie de notre entreprise : la porte est ouverte à tout le monde. Nous pouvons nous rencontrer et discuter quelle que soit la position hiérarchique. Enfin, le petit bonus chez Compass, je dirais sans aucun doute : l’ambiance très agréable. Les collègues se respectent, on est à l’écoute et on se serre les coudes ! »
