Beste collega’s,
Enkele weken geleden hadden we onze Reconnect webinar waarin we onze plannen voor de toekomst aan jullie voorlegeden. Maar hier stopt het niet, want vanaf nu ga je hier regelmatig nieuws vinden over een van de 5 streams die we hebben belicht in onze webinar: Food, People, Labour, Recommerce en Tomorrow.
We kregen vele enthousiaste reacties en vragen van jullie binnen, waarvoor dank. We hebben de 5 meest gestelde vragen voor jullie gebundeld en die delen we hier met jullie:
1. Wanneer mogen we terug naar het werk gaan?
Het hoeft misschien niet te verbazen, maar dit was de meest gestelde vraag van de webinar. We zijn in ieder geval blij om zo’n enthousiasme bij jullie te zien, want ook wij willen niet liever dan dat we onze activiteiten van vroeger kunnen hernemen. Daarom begrijpen we ook jullie ongeduld om terug naar het werk te gaan, want we zijn met z’n allen al lang aan het wachten om ons werk te hernemen.
Voor de opstart van onze activiteiten volgen we de regels die de overheid ons oplegt. Maar naast de overheid zijn we ook afhankelijk van de beslissingen van onze klanten, die per sector andere data en mogelijkheden hebben om op te starten. Voor ons is de prioriteit dat onze heropstart zo veilig en vlot mogelijk verloopt. Daarom wordt de situatie per site opgevolgd door de OBP’er. Vanaf het moment dat er meer nieuws is, zullen we hier zo snel mogelijk over berichten.
2. Wordt het CPU het nieuwe hoofdkwartier van Compass?
Het CPU in Eke is een succesverhaal. Doordat we bepaalde delen van de productie op één plaats brengen, slagen we erin om een goed evenwicht te vinden in prijs, kwaliteit en de service. Hierdoor kunnen we zorgen voor een goede afwerking on site met aandacht voor de bijzonderheden van elke klant. Daarnaast heeft het samenbrengen van Steamplicity en Gourmet Invent gezorgd voor nieuwe ideeën, waar uiteindelijk Tom & Della is uit ontstaan. Maar voor alle duidelijkheid, het CPU zal niet het nieuwe hoofdkwartier van Compass worden. Onze locaties blijven zoals ze zijn en daar zal niets aan veranderen.
3. Welke trainingen kan ik volgen?
Voor wie trainingen en opleidingen wil volgen is er goed nieuws, want onze programma’s zijn ondertussen hervat via het Learning Management System (LMS). Alle opleidingen zijn nog steeds online, maar wel toegankelijk voor iedereen. De trainingen met fysieke aanwezigheid zullen opnieuw opgestart worden vanaf het moment dat we toestemming krijgen van de overheid. Wil je meer informatie over het aanbod van de trainingen, of heb je specifieke vragen, neem dan gerust contact op met training@compass-group.be .
4. Hoe werkt de MyTime app?
Momenteel zitten we nog volop in de proefperiode met onze app. Zo is er al een tijd een testproject aan de gang op de 4 sites van Exxon Mobil. Vanaf deze maand zullen we het testproject uitbreiden naar meerdere sites en op basis van de input van de collega’s op de sites proberen we de app klaar te maken voor gebruik en zonder fouten. De bedoeling is om vanaf september de app te lanceren voor jullie allemaal. Uiteraard houden we jullie hier via deze weg op de hoogte van de pilootprojecten.
5. Is er al meer nieuws over Tom & Della’s?
Jullie waren ook heel enthousiast over de salades van Tom & Della’s. Het is nog een klein geheim, maar we kunnen jullie wel laten weten dat we hard werken aan de salades van Tom & Della’s en dat we trots zijn om jullie te laten weten dat er zich nieuwe markten en kansen aanbieden. Door de nieuwe markten zullen we onze activiteiten in ons bedrijf kunnen uitbreiden en zorgen we ervoor dat de toekomst er mooi uitziet.